[id-pop] s’appuie sur les méthodes pédagogiques suivantes.
Nos formations étant fortement personnalisées, elles sont généralement un mélange de ces méthodes. Nous reston bien entendu en veille sur d'autres approches que nous proposons parfois (ex : spatialisation, jeu de rôle, etc.) quand les thématiques le permettent.
Elles entrent dans la catégorie des actions prévues par l’article L. 6313-1 du Code du travail.
